4月1日、新入社員30名が入社しました！
彼らについては、軽井沢に佇む当社の高級別荘『Seren Collective MAPLE』にて内定者研修を行ったことを12月の「お知らせ」でお伝えしました。グループワークでは、「自分がこの別荘を販売するとしたら」をテーマに、軽井沢の概要や別荘の特徴、お客様にお伝えすべきポイントについてアイデア出しを行いましたが、2月には本社にて行われたプレゼンテーション大会に臨んでくれました。
大会は2月7日。別荘での研修から発表までの2カ月間、内定者たちは現地研修の不参加者も含め連絡を取り合い、内容を練ってきてくれました。
発表当日は、社員がお客様役となり、資料の見やすさ、話すスピードや声の大きさ、発表内容のわかりやすさなどを評価し、投票とフィードバックを行いましたが、個性豊かなプレゼンテーションに社員からも大きな拍手が送られました。終了後の休憩時間には、社員に熱心にアドバイスを求める姿も！
本配属後のご活躍を楽しみにしています。
就職先を確定する際に重要な決め手となった項目として、「福利厚生」は上位にランクインしています。
実際、弊社の2024年度新卒内定者の内定式後の辞退率は8.3%でしたが、『Seren Collective MAPLE』で研修を実施した2025年度新卒内定者は、プレゼンテーション大会の時点で辞退者が0名（辞退率０％）でした。
『Seren Collective MAPLE』は、ワーケーション、研修などを行う福利厚生施設としてもご活用いただけます。
詳細は下記の公式サイトをご覧ください。
■『Seren Collective』公式サイト
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