中途採用
ボルテックスは、さらなる事業拡大を目指し
一緒に成長できる人材を積極採用中です
これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル「区分所有オフィス®」をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社ボルテックス。私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。
飯田橋グラン・ブルーム22Fフロア占有によるスタイリッシュなオフィス（東京本社）。
開放的でハイグレードな空間が社員のモチベーションを一層高めています。
募集職種
営業本部：コンサルティング営業（マネージャー候補）
| 募集職種 | 営業本部 コンサルティング営業（マネージャー候補） |
|---|---|
| 業務内容 | 資産形成コンサルタントとして、経営者に対して区分所有オフィスを用いた経営・財務コンサルティングを行います。 業務の特徴：まずは見込顧客リストから中小企業を中心とした法人企業へ電話、紹介、セミナー等を通じてアポイントを取得します。区分所有オフィスについて説明し、商談の機会が得られた後、顧客にとって最適な投資戦略・計画・不動産物件を紹介するために訪問します。商談では運用についてのコンサルティングを実施。資産保有だけでなく、相続対策や会社の財務バランス等を考慮したプランニングを行います。当社の認知度は年々高まっているため商談がしやすく、提案する内容についても強力なバックアップ体制があるため安心して提案できます。契約成立、導入後は運用専門チームがフォローに入るため、営業活動に集中できる環境です。他にも税務や法律、与信に関するスキル等も自身の成長に合わせて身につけることができます。 |
| 求める経験・スキル |
・実行完結力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・粘り強く目標を達成する力 ・論理的思考能力のある方・マネジメント能力のある方・主任、リーダーとして育成に携わった方（マネジメント経験尚可） ・宅地建物取引士優遇 ※お持ちでない方は入社後、取得必須資格 ・普通自動車免許必須 |
| 給与 | 600万円～1500万円 |
| 条件・待遇など | こちらからご確認ください |
営業本部：コンサルティング営業（東京支店）
| 募集職種 | コンサルティング営業（東京支店） |
|---|---|
| 業務内容 | 資産形成コンサルタントとして、経営者に対して区分所有オフィスを用いた経営・財務コンサルティングを行います。 業務の特徴：まずは見込顧客リストから中小企業を中心とした法人企業へ電話、紹介、セミナー等を通じてアポイントを取得します。区分所有オフィスについて説明し、商談の機会が得られた後、顧客にとって最適な投資戦略・計画・不動産物件を紹介するために訪問します。商談では運用についてのコンサルティングを実施。資産保有だけでなく、相続対策や会社の財務バランス等を考慮したプランニングを行います。当社の認知度は年々高まっているため商談がしやすく、提案する内容についても強力なバックアップ体制があるため安心して提案できます。契約成立、導入後は運用専門チームがフォローに入るため、営業活動に集中できる環境です。他にも税務や法律、与信に関するスキル等も自身の成長に合わせて身につけることができます。 |
| 求める経験・スキル |
・過去の営業成績が優秀な場合は優遇 ・コミュニケーション能力の高い方 ・粘り強く目標を達成する力 ・宅地建物取引士優遇 ※お持ちでない方は入社後、取得必須資格 ・普通自動車免許必須 |
| 給与 | 450万円～1000万円 |
| 条件・待遇など | こちらからご確認ください |
営業本部：コンサルティング営業（札幌支店）
| 募集職種 | 営業本部 コンサルティング営業（札幌支店） |
|---|---|
| 業務内容 | 資産形成コンサルタントとして、経営者に対して区分所有オフィスを用いた経営・財務コンサルティングを行います。 業務の特徴：まずは見込顧客リストから中小企業を中心とした法人企業へ電話、紹介、セミナー等を通じてアポイントを取得します。区分所有オフィスについて説明し、商談の機会が得られた後、顧客にとって最適な投資戦略・計画・不動産物件を紹介するために訪問します。商談では運用についてのコンサルティングを実施。資産保有だけでなく、相続対策や会社の財務バランス等を考慮したプランニングを行います。当社の認知度は年々高まっているため商談がしやすく、提案する内容についても強力なバックアップ体制があるため安心して提案できます。契約成立、導入後は運用専門チームがフォローに入るため、営業活動に集中できる環境です。他にも税務や法律、与信に関するスキル等も自身の成長に合わせて身につけることができます。 |
| 求める経験・スキル |
・過去の営業成績が優秀な場合は優遇 ・コミュニケーション能力の高い方 ・粘り強く目標を達成する力 ・宅地建物取引士優遇 ※お持ちでない方は入社後、取得必須資格 ・普通自動車免許必須 |
| 給与 | 450万円～1000万円 |
| 条件・待遇など | こちらからご確認ください |
営業本部：コンサルティング営業（仙台支店）
| 募集職種 | 営業本部 コンサルティング営業（仙台支店） |
|---|---|
| 業務内容 | 資産形成コンサルタントとして、経営者に対して区分所有オフィスを用いた経営・財務コンサルティングを行います。 業務の特徴：まずは見込顧客リストから中小企業を中心とした法人企業へ電話、紹介、セミナー等を通じてアポイントを取得します。区分所有オフィスについて説明し、商談の機会が得られた後、顧客にとって最適な投資戦略・計画・不動産物件を紹介するために訪問します。商談では運用についてのコンサルティングを実施。資産保有だけでなく、相続対策や会社の財務バランス等を考慮したプランニングを行います。当社の認知度は年々高まっているため商談がしやすく、提案する内容についても強力なバックアップ体制があるため安心して提案できます。契約成立、導入後は運用専門チームがフォローに入るため、営業活動に集中できる環境です。他にも税務や法律、与信に関するスキル等も自身の成長に合わせて身につけることができます。 |
| 求める経験・スキル |
・過去の営業成績が優秀な場合は優遇 ・コミュニケーション能力の高い方 ・粘り強く目標を達成する力 ・宅地建物取引士優遇 ※お持ちでない方は入社後、取得必須資格 ・普通自動車免許必須 |
| 給与 | 450万円～1000万円 |
| 条件・待遇など | こちらからご確認ください |
営業本部：コンサルティング営業（名古屋支店）
| 募集職種 | 営業本部 コンサルティング営業（名古屋支店） |
|---|---|
| 業務内容 | 資産形成コンサルタントとして、経営者に対して区分所有オフィスを用いた経営・財務コンサルティングを行います。 業務の特徴：まずは見込顧客リストから中小企業を中心とした法人企業へ電話、紹介、セミナー等を通じてアポイントを取得します。区分所有オフィスについて説明し、商談の機会が得られた後、顧客にとって最適な投資戦略・計画・不動産物件を紹介するために訪問します。商談では運用についてのコンサルティングを実施。資産保有だけでなく、相続対策や会社の財務バランス等を考慮したプランニングを行います。当社の認知度は年々高まっているため商談がしやすく、提案する内容についても強力なバックアップ体制があるため安心して提案できます。契約成立、導入後は運用専門チームがフォローに入るため、営業活動に集中できる環境です。他にも税務や法律、与信に関するスキル等も自身の成長に合わせて身につけることができます。 |
| 求める経験・スキル |
・過去の営業成績が優秀な場合は優遇 ・コミュニケーション能力の高い方 ・粘り強く目標を達成する力 ・宅地建物取引士優遇 ※お持ちでない方は入社後、取得必須資格 ・普通自動車免許必須 |
| 給与 | 450万円～1000万円 |
| 条件・待遇など | こちらからご確認ください |
営業本部：コンサルティング営業（大阪支店）
| 募集職種 | 営業本部 コンサルティング営業（大阪支店） |
|---|---|
| 業務内容 | 資産形成コンサルタントとして、経営者に対して区分所有オフィスを用いた経営・財務コンサルティングを行います。 業務の特徴：まずは見込顧客リストから中小企業を中心とした法人企業へ電話、紹介、セミナー等を通じてアポイントを取得します。区分所有オフィスについて説明し、商談の機会が得られた後、顧客にとって最適な投資戦略・計画・不動産物件を紹介するために訪問します。商談では運用についてのコンサルティングを実施。資産保有だけでなく、相続対策や会社の財務バランス等を考慮したプランニングを行います。当社の認知度は年々高まっているため商談がしやすく、提案する内容についても強力なバックアップ体制があるため安心して提案できます。契約成立、導入後は運用専門チームがフォローに入るため、営業活動に集中できる環境です。他にも税務や法律、与信に関するスキル等も自身の成長に合わせて身につけることができます。 |
| 求める経験・スキル |
・過去の営業成績が優秀な場合は優遇 ・コミュニケーション能力の高い方 ・粘り強く目標を達成する力 ・宅地建物取引士優遇 ※お持ちでない方は入社後、取得必須資格 ・普通自動車免許必須 |
| 給与 | 450万円～1000万円 |
| 条件・待遇など | こちらからご確認ください |
営業本部：コンサルティング営業（福岡支店）
| 募集職種 | 営業本部 コンサルティング営業（福岡支店） |
|---|---|
| 業務内容 | 資産形成コンサルタントとして、経営者に対して区分所有オフィスを用いた経営・財務コンサルティングを行います。 業務の特徴：まずは見込顧客リストから中小企業を中心とした法人企業へ電話、紹介、セミナー等を通じてアポイントを取得します。区分所有オフィスについて説明し、商談の機会が得られた後、顧客にとって最適な投資戦略・計画・不動産物件を紹介するために訪問します。商談では運用についてのコンサルティングを実施。資産保有だけでなく、相続対策や会社の財務バランス等を考慮したプランニングを行います。当社の認知度は年々高まっているため商談がしやすく、提案する内容についても強力なバックアップ体制があるため安心して提案できます。契約成立、導入後は運用専門チームがフォローに入るため、営業活動に集中できる環境です。他にも税務や法律、与信に関するスキル等も自身の成長に合わせて身につけることができます。 |
| 求める経験・スキル |
・過去の営業成績が優秀な場合は優遇 ・コミュニケーション能力の高い方 ・粘り強く目標を達成する力 ・宅地建物取引士優遇 ※お持ちでない方は入社後、取得必須資格 ・普通自動車免許必須 |
| 給与 | 450万円～1000万円 |
| 条件・待遇など | こちらからご確認ください |
営業本部：コンサルティング営業（鹿児島支店）
| 募集職種 | 営業本部 コンサルティング営業（鹿児島支店） |
|---|---|
| 業務内容 | 資産形成コンサルタントとして、経営者に対して区分所有オフィスを用いた経営・財務コンサルティングを行います。 業務の特徴：まずは見込顧客リストから中小企業を中心とした法人企業へ電話、紹介、セミナー等を通じてアポイントを取得します。区分所有オフィスについて説明し、商談の機会が得られた後、顧客にとって最適な投資戦略・計画・不動産物件を紹介するために訪問します。商談では運用についてのコンサルティングを実施。資産保有だけでなく、相続対策や会社の財務バランス等を考慮したプランニングを行います。当社の認知度は年々高まっているため商談がしやすく、提案する内容についても強力なバックアップ体制があるため安心して提案できます。契約成立、導入後は運用専門チームがフォローに入るため、営業活動に集中できる環境です。他にも税務や法律、与信に関するスキル等も自身の成長に合わせて身につけることができます。 |
| 求める経験・スキル |
・過去の営業成績が優秀な場合は優遇 ・コミュニケーション能力の高い方 ・粘り強く目標を達成する力 ・宅地建物取引士優遇 ※お持ちでない方は入社後、取得必須資格 ・普通自動車免許必須 |
| 給与 | 450万円～1000万円 |
| 条件・待遇など | こちらからご確認ください |
情報システム統括部：システム開発
| 募集職種 | 情報システム統括部 システム開発 |
|---|---|
| 業務内容 | 経営に役立つ戦略情報システム、およびそれを支える基幹系システムのシステム要 件定義、システム設計、開発マネジメントをお願いします ※将来的には当社開発のシステムをベースとして同業他社への展開などを視野に入 れます。 |
| 求める経験・スキル |
※今すぐは分析・提案ができなくても、常々その意識をもってシステムエンジニアリングを行ってきた経験をお持ちであれば歓迎。 ・システムエンジニアリングをベースとして、開発マネジメントの経験をお持ちの方。 |
| 給与 | 460万円～ （経験、スキルに応じて優遇いたします） |
| 条件・待遇など | こちらからご確認ください |
情報システム統括部：インフラ担当
| 募集職種 | 情報システム統括部 インフラ担当 |
|---|---|
| 業務内容 | 社内ITインフラの設計・構築エンジニアリング、マネジメントを行う情報システム統括部の中で、下記業務をお願いします ・社内ITインフラの設計・構築、運用・保守。 ・社内ITインフラチームのマネジメント。 |
| 求める経験・スキル |
・社内ITインフラの保守・運用を行えるスキル、経験をお持ちの方。 ・社内ITインフラの設計・構築、保守・運用のマネジメントを行えるスキル、経験をお持ちの方。 ※Windowsサーバ、ネットワーク、セキュリティなどの経験を持っている方優遇。 Office365、仮想サーバ（VMware、Azure、AWS）の経験があれば尚可 |
| 給与 | 450万円～ （経験スキルに応じて優遇いたします） |
| 条件・待遇など | こちらからご確認ください |
保有資産事業部：アセットマネージャー
| 募集職種 | 保有資産事業部 アセットマネージャー |
|---|---|
| 業務内容 | 当社が保有する物件のアセットマネジメント業務を担当いただきます ・不動産マーケット分析ならびに不動産戦略の企画⽴案業務 ・対象不動産の収益を最⼤化させるための計画⽴案・実⾏ ・対象不動産の管理状況のモニタリング ・リーシング業務・修繕計画などプロパティマネジャーとの調整 |
| 求める経験・スキル |
・不動産売買仲介経験またはプロパティマネジメント経験 ・宅地建物取引⼠資格 （尚可） ・証券化認定マスター ・ビル経営管理⼠ ・不動産コンサルティング技能登録 |
| 給与 | 500万円～800万円 （経験、スキルにより応相談） |
| 条件・待遇など | こちらからご確認ください |
保有資産事業部：プロパティマネジメント（自社保有物件）
| 募集職種 | 保有資産事業部 プロパティマネジメント（自社保有物件） |
|---|---|
| 業務内容 | ・自社保有物件のプロパティマネジメント業務 ・自社保有物件の収益性の最大化を実現するための業務 |
| 求める経験・スキル |
・不動産管理業務経験（オフィス賃貸管理経験歓迎） ・マンション管理業務経験 ・法人オーナー・個人オーナー・テナント対応経験 ・宅地建物取引士（旧宅建主任者）必須 ・設備・建築知識（空調・電気設備・弱電・防災設備） ・管理業務主任者（尚可） |
| 給与 | 年収450万円～ （経験等に応じて相談） |
| 条件・待遇など | こちらからご確認ください |
プロパティマネジメント部：プロパティマネジメント課（物件担当）
| 募集職種 | プロパティマネジメント部 プロパティマネジメント課（物件担当） |
|---|---|
| 業務内容 | 弊社管理受託物件（オフィスビル・マンション・店舗等）の賃貸管理をお任せします。物件に関わる全ての問題に迅速に対応し、東京都心のエリアの空室率とは比較にならないほどの高稼働率でオーナー様利益の最大化を図ることをミッションとしております。 ・入居際の賃料交渉、更新時の増額交渉、退去の際の設備等の復旧工事の手配 ・簡易修繕対応 ・事故、故障の対応業者発注管理など |
| 求める経験・スキル |
・プロパティマネジメントの実務経験をお持ちの方（オフィス賃貸管理経験歓迎） ・法人オーナー、個人オーナー対応経験 ・宅地建物取引士資格必須 【尚可】 ・幅広い物件のプロパティマネジメント経験（オフィス、店舗、ファンド等） ・設備、建築知識（空調、電気設備、弱電・防災設備） ・用途変更経験 ・管理業務主任者 |
| 給与 | 500万円～700万円 |
| 条件・待遇など | こちらからご確認ください |
ソリューション部：建築企画課
| 募集職種 | ソリューション部 建築企画課 |
|---|---|
| 業務内容 | ①リニューアル工事のデザイン提案 ②大規模修繕工事やリニューアル工事の発注および工事管理 （発注者として施工会社の進捗管理をおこないます） ③設備更新工事の発注および工事管理 ④長期修繕計画の立案 ⑤建物調査（劣化や遵法性の確認） ⑥開発案件のプロジェクト管理 （オフィス、集合住宅、ホテル、商業施設） |
| 求める経験・スキル |
・１級建築士または２級建築士の有資格者（同等の経験がある方） ・建築関係の資格をお持ちの方 ・建築の知識が多少あればアシスタントからスタート出来ます。 |
| 給与 | 500万円～700万円（アシスタントの方は400万円～） 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 |
| 条件・待遇など | こちらからご確認ください |
ソリューション部：物件仕入担当
| 募集職種 | ソリューション部 物件仕入担当 |
|---|---|
| 業務内容 | ・1棟オフィスビル等の仕入れ・ＤＤ・商品化業務 ・転売業務 ・開発業務 ・不動産情報の収集、管理 ・現地調査・企画書作成 ・事業計画策定 ・マーケティング ・売買契約締結、決済 など |
| 求める経験・スキル |
・不動産仕入経験 ・売買仲介業務経験 ・不動産開発経験 ・不動産業者とのネットワークがある方尚可 ・不動産流動事業に携わった経験がある方尚可 ※宅地建物取引士必須 |
| 給与 | 年収400万円～600万円程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 |
| 条件・待遇など | こちらからご確認ください |
ソリューション部：物件仕入担当（経験者）
| 募集職種 | ソリューション部 物件仕入担当（経験者） |
|---|---|
| 業務内容 | ・1棟オフィスビル等の仕入れ・ＤＤ・商品化業務 ・転売業務 ・開発業務 ・不動産情報の収集、管理 ・現地調査・企画書作成 ・事業計画策定 ・マーケティング ・売買契約締結、決済 など |
| 求める経験・スキル |
・不動産開発経験 ・不動産業者とのネットワークがある方尚可 ・不動産流動事業に携わった経験がある方尚可 |
| 給与 | 年収600万円～1500万円程度 ※年齢、経験、能力を十分に考慮の上、優遇いたします。 |
| 条件・待遇など | こちらからご確認ください |
商品管理部：商品化担当
| 募集職種 | 商品管理部 商品化担当 |
|---|---|
| 業務内容 | 収益物件の仕入時のデューデリジェンス及び運営計画の策定 具体的には ・仕入案件の問題点の洗い出しと解決案の検証 ・テナント契約内容の精査 ・運営コストの精査と管理費の策定 ・リニューアル工事、サイン計画の企画 |
| 求める経験・スキル |
・宅地建物取引士 |
| 給与 | 500万円～700万円 ご経験・能力を勘案の上、ご相談に応じます。 |
| 条件・待遇など | こちらからご確認ください |
条件・待遇など（共通）
| 求める人材像 |
|
|---|---|
| 勤務地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ ※各支店の住所に関しては、こちらよりご確認ください。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（内休憩1時間） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日曜、祝日）年間休日125日（2018年実績）、リフレッシュ休暇、年末年始、有給休暇（法定付与） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年2回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費支給（5万円まで）、従業員持ち株会 ※入社後宅地建物取引士の資格取得が必須となります |
| 選考方法 | 書類選考→適性検査→面接2～3回を経て内定 |
| 応募方法 | エントリーフォームに必要事項をご記入の上、送信ください。 追って詳細をご連絡いたします。 |
